bet8九州登录入口雇员研究生入学
员工必须申请并获得研究生学位, certificate, 或非学位学生通过正常申请流程.
入学和注册不自动调用学费优惠. 雇员必须单独提交福利申请表格 Human Resources.
全职bet8九州登录入口教师和管理人员必须在注册为研究生之前完成利益冲突审查.
员工申请截止日期
| Entry Term | 没有利益冲突审查的申请截止日期 | 申请截止日期及利益冲突检讨* |
|---|---|---|
| Summer | April 1 | April 1 |
| Fall | July 31 | April 1 |
| Spring | December 15 | November 1 |
*研究生委员会在秋季和春季学期每月举行一次会议. 利益冲突文件必须在期望的入学期限之前提交，以便有足够的时间进行审查. Temporary, 如果由于学术日历的原因无法进行全面审查，则可能会给予注册的临时许可.
利益冲突审查总结
全职教师和管理人员
University employees, 高级管理人员(总裁除外), provost, vice presidents, associate/vice provosts, 和院长)都有资格申请进入研究生课程或非学位状态.
研究生项目和员工的主管必须考虑学生和员工的双重身份是否会影响学业成绩和评估, 是否有可能对员工或项目教员施加压力, 或者创造一种情况，即学生或项目教师控制学生就业所需的资源. 这些信息记录在申请中的利益冲突问题和录取推荐后分发的表格中.
研究生委员会审查利益冲突文件. 如果冲突确定存在，并且没有可行的方法来消除冲突, 不得以研究生学位或非学位身份录取员工.
Academic Employees
教员手册(第二部分.G)规定不得聘用教员以上级别的学术人员, Research Assistant, 或同等学历的员工可以获得大学研究生课程的硕士学位或博士学位, teaches courses, 担任硕士或博士委员会成员, has, or is expected to have, 其他可能引起利益冲突或出现利益冲突的监管责任.
bet8九州登录入口的教职员工或高级管理人员想要获得最终学位，必须在他们受雇的学院之外参加学术课程. 有关此政策的申诉遵循根据“教师申诉委员会”程序制定的指导方针.
工作或学历/非学历的改变
持有研究生身份的员工必须向研究生院报告就业变化，以确定是否必须进行新的利益冲突审查.
Process
| Step | Specifics | Timing |
|---|---|---|
| 1 | 利益冲突信息通过申请中的利益冲突问题和录取推荐后分发的表格来记录. | 在研究生项目提出入学推荐后由研究生院发起. |
| 2 | 研究生课程向研究生院提交利益冲突文件. | 在完成利益冲突申请后. |
| 3 | 研究生委员会审查利益冲突文件，并确定利益冲突的结果. | 研究生课程提交的所有利益冲突文件由研究生院转发给研究生委员会审查. 利益冲突文件由研究生委员会在秋季和春季学期持续审查 |
| 4 | 研究生院以书面形式将决定传达给研究生项目和研究生. 如果冲突确定存在，并且没有可行的方法来消除冲突, 不得以研究生学位或非学位身份录取员工. | 根据研究生委员会的决定启动. |
Additional Resources
Questions
请通过电子邮件联系研究生院 graduate@aprender-a-bailar.com or calling 740.593.2800.